
درونگرا - انقلاب خاموش
آیا اول فکر می کنید و بعد صحبت می کنید یا اول صحبت می کنید و بعد فکر می کنید؟ آیا وقتی کارمندان در فروشگاه به سراغ شما می آیند اذیت می شوید یا فکر می کنید خوب است؟ آیا زمانی که به تنهایی کار می کنید یا زمانی که به صورت گروهی کار می کنید بیشترین خلاقیت را دارید؟ در زمان ما، به نظر می رسد "بیرون نگر و منعطف" مورد توجه ترین ویژگی ها در بازار کار باشد، مهارت های اجتماعی بالاتر از مهارت های حرفه ای ارزش گذاری می شوند و کسانی که با صدای بلند فریاد می زنند معمولا به آنچه می خواهند می رسند. زمانی است که ویژگیهای شخصیتی درونگرا، متفکر و ساکت به عنوان بیماریهای روانی طبقهبندی شدهاند. زمانی که درون گرایی اغلب با کمرویی، تکبر و رفتار ضد اجتماعی اشتباه گرفته می شود. هیچ چیز بدتر از این نمی تواند باشد. اینکه ما درونگرا باشیم یا برونگرا، از نظر بیولوژیکی بخش سخت کدگذاری شده شخصیت ماست. این امر شناخته شده است و بیش از صد سال است که توسط علم مورد مطالعه قرار گرفته است. با وجود این، دانش جدید در این موضوع به طور مداوم اضافه می شود. لینوس جونکمن خواننده را به سفری جذاب در دنیای درونگرا می برد. او از تجربیات خود و دیگران به عنوان افراد درونگرا صحبت می کند و تفاوت ها و شباهت های افراد برون گرا و درون گرا را توضیح می دهد. بسیاری از اصطکاک هایی که در زندگی خود تجربه می کنیم، چه در زندگی حرفه ای و چه در خصوصی، ریشه در تضاد بین این دو جهت گیری دارد. درک معنای درونگرا بودن اخیراً افزایش یافته است. اما هنوز آگهی استخدامی برای افراد درونگرا ندیده ایم. در دنیایی که همه چیز سریعتر و سریعتر پیش میرود و سروصدا هر روز قویتر میشود، حتی درونگرا بودن میتواند یک مزیت باشد و کسانی که این هدیه را دریافت کردهاند میتوانند خود را خوشحال بدانند.آیا اول فکر می کنید و بعد صحبت می کنید یا اول صحبت می کنید و بعد فکر می کنید؟ آیا وقتی کارمندان در فروشگاه به سراغ شما می آیند اذیت می شوید یا فکر می کنید خوب است؟ آیا زمانی که به تنهایی کار می کنید یا زمانی که به صورت گروهی کار می کنید بیشترین خلاقیت را دارید؟ در زمان ما، به نظر می رسد "بیرون نگر و منعطف" مورد توجه ترین ویژگی ها در بازار کار باشد، مهارت های اجتماعی بالاتر از مهارت های حرفه ای ارزش گذاری می شوند و کسانی که با صدای بلند فریاد می زنند معمولا به آنچه می خواهند می رسند. زمانی است که ویژگیهای شخصیتی درونگرا، متفکر و ساکت به عنوان بیماریهای روانی طبقهبندی شدهاند. زمانی که درون گرایی اغلب با کمرویی، تکبر و رفتار ضد اجتماعی اشتباه گرفته می شود. هیچ چیز بدتر از این نمی تواند باشد. اینکه ما درونگرا باشیم یا برونگرا، از نظر بیولوژیکی بخش سخت کدگذاری شده شخصیت ماست. این امر شناخته شده است و بیش از صد سال است که توسط علم مورد مطالعه قرار گرفته است. با وجود این، دانش جدید در این موضوع به طور مداوم اضافه می شود. لینوس جونکمن خواننده را به سفری جذاب در دنیای درونگرا می برد. او از تجربیات خود و دیگران به عنوان افراد درونگرا صحبت می کند و تفاوت ها و شباهت های افراد برون گرا و درون گرا را توضیح می دهد. بسیاری از اصطکاک هایی که در زندگی خود تجربه می کنیم، چه در زندگی حرفه ای و چه در خصوصی، ریشه در تضاد بین این دو جهت گیری دارد. درک معنای درونگرا بودن اخیراً افزایش یافته است. اما هنوز آگهی استخدامی برای افراد درونگرا ندیده ایم. در دنیایی که همه چیز سریعتر و سریعتر پیش میرود و سروصدا هر روز قویتر میشود، حتی درونگرا بودن میتواند یک مزیت باشد و کسانی که این هدیه را دریافت کردهاند میتوانند خود را خوشحال بدانند.
book_format
book_license
IRR 25000
reviews
rating_snapshot
select_a_row_below_to_filter_reviews
0
0
0
0
0
0
overall
average_customer_ratings
review_for_this_book
share_your_thoughts_with_other_readers
more_Information
description_of_book
آیا اول فکر می کنید و بعد صحبت می کنید یا اول صحبت می کنید و بعد فکر می کنید؟ آیا وقتی کارمندان در فروشگاه به سراغ شما می آیند اذیت می شوید یا فکر می کنید خوب است؟ آیا زمانی که به تنهایی کار می کنید ی
about_the_authors

آدرین وات یک مربی در کالج داگلاس و کالج جامعه شمال غربی و یک مدافع کتاب درسی باز است. از سال 1989، آدرین به عنوان یک معلم کار کرده است و تجربه گسترده ای در توسعه و ارائه برنامه درسی کسب و کار و فناوری به دانش آموزان پس از دبیرستان به دست آورده است. در آن زمان او یک تجارت موفق توسعه نرم افزار را اداره کرد. در این کسب و کار، او به عنوان یک متخصص فناوری اطلاعات در مشاغل مختلف مختلف از جمله مدیر پروژه، طراح پایگاه داده، مدیر و تحلیلگر تجاری کار کرد.
آدرین وات
table_of_content
recommended
based_on_the_books_you_like_and_read