TOC test book

onix file new v2 updated

مزرعه حیوانات 2

onix new v2 updated

{"fa":" بسته کتاب های لرنیتو"}

«‌نشر الگو‌» در سال ۱۳۸۴ با مدیریت آقای محمدحسین متولی شروع به کار کرده‌ است و به تدریج با تلاش همراهان به جایگاهی شایسته میان ناشران آموزشی رسیده است.

هستۀ اولیۀ مؤلفان این نشر، جمعی از اعضای هیات علمی مدارس نمونه و برتر  ایران بوده‌اند و انگیزۀ اصلی برپایی آن، نیازی بود که در بازار آموزشی برای دسترسی به محتوای مناسب آموزشی وجود داشت.
«‌نشر الگو‌» با انگیزۀ پاسخ به این نیاز پدید آمد، ولی در آن متوقف نشد و امروزه اهدافی گسترده‌تر را دنبال می‌کند.
مهم‌ترین هدفی که ما دنبال می‌کنیم، برقراری «‌عدالت آموزشی‌» است. عدالت در بهره‌مندی از محتوای آموزشی‌ای که شایستۀ دانش‌آموزان کوشا باشد

تست 16 دی

نشر الگو

نوید نورانی

چالش
ساخته شده تا آخر، مطالعه تعیین کننده مدیریت در دهه نود، نشان داد که چگونه شرکت های بزرگ در طول زمان پیروز می شوند و چگونه عملکرد پایدار بلندمدت را می توان از همان ابتدا در DNA یک شرکت مهندسی کرد.
اما در مورد شرکتی که با DNA عالی متولد نشده است، چطور؟ چگونه شرکت های خوب، شرکت های متوسط، حتی شرکت های بد می توانند به عظمت پایدار دست یابند؟

مطالعه
سال‌ها این سوال ذهن جیم کالینز را به خود مشغول کرده بود. آیا شرکت‌هایی وجود دارند که از گرانش سرپیچی می‌کنند و متوسط ​​بودن بلندمدت یا بدتر از آن را به برتری بلندمدت تبدیل می‌کنند؟ و اگر چنین است، ویژگی های متمایز جهانی که باعث می شود یک شرکت از خوب به عالی تبدیل شود چیست؟

استانداردها
کالینز و تیم تحقیقاتی‌اش با استفاده از معیارهای سخت، مجموعه‌ای از شرکت‌های نخبه را شناسایی کردند که به نتایج عالی جهش کردند و این نتایج را حداقل برای پانزده سال حفظ کردند. چقدر خوب؟ پس از این جهش، شرکت‌های خوب به بزرگ بازده سهام انباشته‌ای تولید کردند که به طور میانگین هفت برابر در پانزده سال از بازار سهام عمومی پیشی گرفت، که بهتر از دو برابر نتایج ارائه شده توسط یک شاخص ترکیبی از بزرگترین شرکت‌های جهان، از جمله کوکا، بود. کولا، اینتل، جنرال الکتریک و مرک.

مقایسه ها
تیم تحقیقاتی شرکت‌های خوب به عالی را با مجموعه‌ای از شرکت‌های مقایسه که با دقت انتخاب شده بودند، مقایسه کردند که نتوانستند از خوب به عالی جهش کنند. چه فرقی داشت؟ چرا یک مجموعه از شرکت ها واقعاً عملکرد خوبی داشتند در حالی که مجموعه دیگر فقط خوب باقی ماندند؟

در طی پنج سال، تیم تاریخچه تمام بیست و هشت شرکت در این مطالعه را تجزیه و تحلیل کرد. پس از غربال کردن کوه‌های داده و هزاران صفحه مصاحبه، کالینز و خدمه‌اش عوامل کلیدی عظمت را کشف کردند - چرا برخی از شرکت‌ها این جهش را انجام می‌دهند و برخی دیگر نمی‌کنند.

یافته ها
یافته‌های مطالعه خوب به عالی بسیاری از خوانندگان را شگفت‌زده خواهد کرد و تقریباً هر زمینه‌ای از استراتژی و عملکرد مدیریت را روشن می‌کند. یافته ها عبارتند از:

رهبران سطح 5: تیم تحقیقاتی از کشف نوع رهبری مورد نیاز برای دستیابی به عظمت شوکه شد.
مفهوم جوجه تیغی (سادگی در سه دایره): رفتن از حالت خوب به عالی مستلزم فراتر رفتن از نفرین شایستگی است.
فرهنگ نظم و انضباط: وقتی فرهنگ نظم و انضباط را با اخلاق کارآفرینی ترکیب می کنید، به کیمیاگری جادویی نتایج عالی دست خواهید یافت. شتاب‌دهنده‌های فناوری: شرکت‌های خوب تا عالی به طور متفاوتی درباره نقش فناوری فکر می‌کنند.
Flywheel and the Doom Loop: کسانی که برنامه‌های تغییر رادیکال و بازسازی‌های سخت را راه‌اندازی می‌کنند، تقریباً مطمئناً در این جهش شکست خواهند خورد.
جیم کالینز می‌گوید: «برخی از مفاهیم کلیدی که در این مطالعه تشخیص داده شد، برخلاف فرهنگ تجاری مدرن ما هستند و رک و پوست کنده، برخی از مردم را ناراحت خواهند کرد.»

شاید، اما چه کسی می تواند این یافته ها را نادیده بگیرد؟

خوب تا عالی

آدام گرانت

main

ayaa

Pubnito Staging Demo

IranNastaliq

B Nazanin

داستانهای ما

الیاس مسیبی

ربانی 

test book

دکتر ژیگو

test ssg

داشتن مهارت‌های تفکر انتقادی بسیار مهم است، زیرا این مهارت‌ها به حل مشکلات، ایجاد راه‌حل‌ها و ایده‌های جدید در مشاغل کمک می‌کنند. بسیاری از زمینه‌ها، مثل ناکارآمدی فرایندها و مدیریت امور مالی، با کمک تفکر انتقادی بهبود پذیرند؛ به همین دلیل کارفرمایان، متقاضیانی را انتخاب می‌کنند که مهارت‌های تفکر انتقادی قوی‌ای دارند.

تفکر انتقادی

آدرین وات

Dr.Zhivago

چرا اینطوری رفتار میکنی؟ آیا تا به حال احساس می کنید در چرخه های مخربی گیر کرده اید که شما را از زندگی که واقعاً می خواهید باز می دارد؟ در یک سفر پویا، قانع‌کننده و پر از آها، Stop Doing That Sh*t به شما کمک می‌کند تا نقاط «موارد» خود را از گذشته تا حال به هم متصل کنید. وقتی کشف می‌کنید که چگونه می‌توانید این چرخه‌های مخرب خود را قطع کنید و تغییر عمیقی را که برای راه‌اندازی زندگی‌تان لازم است ایجاد کنید، خودتان را درک خواهید کرد.
اگر نمی توانید پول پس انداز کنید، اگر به همان نوع روابط سمی ختم می شوید، اگر احساس می کنید مورد بی مهری قرار می گیرید، به اندازه کافی یا با هیچ یک از روش های بی شماری که یک انسان یک کالای خوب را به هدر می دهد، مناسب نیستید. زندگی، این کتاب برای شماست.

نوشته شده با همان سبک بی‌احترامی و در چهره شما که با صدها هزار طرفدار که Unfu*k Yourself را می‌خوانند، طنین‌انداز شد، Stop Doing that Sh*t را به طرز ماهرانه‌ای عمیق‌ترین ماشین ناخودآگاه ما را با رویکردی در دنیای واقعی برای ترجمه قدرتمند آشکار می‌کند. منفی ترین افکار و رفتارهای ما به آینده ای حیاتی و عاری از خرابکاری. «از افراط در فانتزی ها و درام ها و مسائل حل نشده دست بردارید. بیدار شو!» اسقف می نویسد.

ببین، ممکن است در گذشته خیانت کرده باشی، پس چی؟ Stop Doing That Sh*t نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید از شر این الگوهای ریشه‌دار خلاص شوید و زندگی‌ای داشته باشید که همیشه می‌دانستید می‌خواهید اما هرگز به نظر نمی‌رسید که داشته باشید. همانطور که بیشاپ می گوید: "آینده فرا رسیده است. حالا میخوای چیکار کنی؟»

انجام این کارها را متوقف کنید: به خرابکاری خود پایان دهید و زندگی خود را بخواهید

کتاب قابل توجه واشنگتن پست

این پرفروش‌ترین کتاب نیویورک تایمز یک «استادانه» (واشنگتن پست)، «تور شاداب شرکتی است که جف بزوس ساخته است» (بررسی کتاب نیویورک تایمز)، که مهمترین داستان تجاری زمان ما توسط نویسنده پرفروش را فاش می‌کند. از فروشگاه همه چیز.

تقریباً ده سال پیش، براد استون، روزنامه‌نگار بلومبرگ، ظهور آمازون را در کتاب پرفروش خود به نام «فروشگاه همه چیز» به تصویر کشید. از آن زمان، آمازون به طور تصاعدی گسترش یافته است، محصولات جدیدی مانند الکسا اختراع کرده و صنایع بیشماری را مختل کرده است، در حالی که تعداد نیروی کار آن پنج برابر شده و ارزش آن به نزدیک به دو تریلیون دلار افزایش یافته است. تقریباً غیرممکن است که یک روز بدون مواجه شدن با تأثیر آمازون جف بزوس، بین خدماتی مانند Whole Foods، Prime Video، و واحد رایانش ابری آمازون، AWS، به علاوه مالکیت بزوس بر واشنگتن پست، سپری کنید. ما در جهانی زندگی می کنیم که توسط آمازون و بنیانگذار نماد شکن آن، تامین و کنترل می شود.

در آمازون بی‌بند، برد استون تصویری «عالی» (نیویورک تایمز) را ارائه می‌کند که عمیقاً گزارش شده و به وضوح ترسیم شده است که نشان می‌دهد چگونه یک خرده‌فروش به قدرتمندترین و مخوف‌ترین موجودیت در اقتصاد جهانی تبدیل شد. استون همچنین تکامل خود بزوس را بررسی می‌کند – که به عنوان یک فن‌شناس حرفه‌ای شروع به ساخت آمازون کرد، اما تبدیل به یک میلیاردر منضبط با جاه‌طلبی‌های جهانی شد، که با مشت آهنین بر آمازون حکومت کرد، حتی زمانی که زندگی شخصی خود را پیدا کرد. روی روزنامه ها پخش شد.

استون، قاطع، به موقع و «درگیرکننده» (جان میچم، نویسنده کتاب روح آمریکا)، پرتره ای بدون رنگ از مرد و شرکتی ارائه کرده است که ما نمی توانیم زندگی مدرن را بدون آن تصور کنیم.

آمازون بدون محدودیت: جف بزوس و اختراع یک امپراتوری جهانی

بر اساس کتاب پرفروش نیویورک تایمز Unfu*k Yourself یک کتاب کاملاً جدید از درخواست‌ها، سؤالات و تمرین‌ها ارائه می‌شود که ابزارهایی را در اختیار شما قرار می‌دهد تا عمداً متعهد شوید که در نهایت زندگی خود را از بین ببرید.

گری جان بیشاپ در Unfu*k Yourself به مردم الهام داد تا سخنان او را عملی کنند تا زندگی فو*کینگ خود را متحول کنند. بیشاپ از طریق هفت ادعای تغییر پارادایم مانند: "من برای برنده شدن برنامه ریزی شده ام"، "من از عدم اطمینان استقبال می کنم" و "من هیچ انتظاری ندارم و همه چیز را می پذیرم"، بیشاپ به میلیون ها خواننده کمک کرد تا از محدودیت های خود تحمیلی خود عبور کنند.

با این حال، بیشاپ می‌داند که خواندن کتاب، احساس الهام گرفتن و سپس انجام کارهای ضروری، دشوار است. اینجاست که Do the Work مطرح می‌شود: این همان ضربه‌ای است که برای حرکت و ایجاد زندگی مورد نظرتان به آن نیاز دارید. کتاب کار به سه دسته تقسیم می‌شود - خود، افراد، و هدف - تا به شما کمک کند چالش‌هایی را که ما را ناامید می‌کنند و اغلب فلج می‌کنند شناسایی و برطرف کنید.
پر از مطالب کاملاً جدید، از جمله درخواست‌های شخصی‌شده و تمرین‌هایی با فضای خط‌دار فراوان برای ثبت و پردازش، Do the Work درس‌های Unfu*k Yourself را گسترش می‌دهد و ابزارهایی را در اختیار شما قرار می‌دهد تا عمداً متعهد شوید که زندگی خود را به دست بگیرید.

این یک کارگاه شخصی برای مغز شما است، یک منبع قانونی که در آن می توانید زندگی خود را انجام دهید، آنچه برای شما مهم است، چه چیزی بزرگترین تفاوت را ایجاد می کند و به شما قدرت می دهد تا به گونه ای عمل کنید که تغییری محسوس در مسیر زندگی شما ایجاد کند. در حال حاضر در حال گرفتن است.»

حقیقت شما را آزاد خواهد کرد، درست است؟ پس برای چی منتظری؟

کار خودتان را خودتان انجام دهید

پرفروش‌ترین فیلم نیویورک تایمز • اکنون یک فیلم سینمایی بزرگ به کارگردانی مارتین اسکورسیزی و با بازی لئوناردو دی کاپریو
 
او در روز هزاران دلار در دقیقه به دست می آورد. شب را تا آنجا که می توانست سریع سپری کرد. از پرخوری که یک قایق بادبانی 170 فوتی را غرق کرد و یک تب هتلی 700000 دلاری را بالا برد، تا همسر و بچه‌هایی که در خانه منتظر بودند و دلالان سهام جوانی که سریع صحبت می‌کردند و به قول خود جردن بلفورت او را پادشاه خطاب می‌کردند. ، داستان نابغه بد بختی است که آنها را گرگ وال استریت می نامیدند. در دهه 1990، بلفورت به یکی از بدنام ترین شاهان امور مالی آمریکا تبدیل شد: یک خرده فروش باهوش و متفکر که اوباش شاد خود را در یک سواری وحشیانه از وال استریت و به دفتری عظیم در لانگ آیلند هدایت کرد. این داستان خارق‌العاده‌ای از طمع، قدرت و زیاده‌روی است که هیچ‌کس نمی‌توانست آن را اختراع کند: داستان یک مرد معمولی که از یخ‌های ایتالیایی هجوم آورده به صدها میلیون درآمد - تا زمانی که همه چیز خراب شد.
 
ستایش گرگ وال استریت

"خام و اغلب خنده دار." - نیویورک تایمز
 
«داستانی متحیرکننده از ثروتمند شدن [جردن بلفورت] به عنوان رئیس اتاق بخار بدنام Stratton Oakmont. . . مدرکی که نشان می‌دهد در زندگی آمریکایی‌ها واقعاً اعمال دوم وجود دارد.» - فوربس
 
تلاقی بین آتش سوزی غرورهای تام ولف و GoodFellas اسکورسیزی. . . بلفورت لمس میداس را دارد.» - ساندی تایمز (لندن)
 
«سرگرم کننده به عنوان یک داستان عمومی، واقعی به عنوان یک کیفرخواست فدرال. . . خواندن جهنمی است.» - Kirkus Reviews

گرگ وال استریت

قربانعلی قلی نژاد

جردن بلفورت - که توسط لئوناردو دی کاپریو در فیلم موفق گرگ وال استریت جاودانه شد - سیستم فروش و متقاعدسازی گام به گام را آشکار می کند که ثابت شده است هر کسی را به یک ستاره راک پرفروش و پول درآور تبدیل می کند.

برای اولین بار، جردن بلفورت کتاب بازی خود را باز می کند و به شما امکان دسترسی به سیستم گام به گام منحصر به فرد خود را می دهد - همان سیستمی که برای ایجاد ثروت هنگفت برای خود، مشتریان و تیم های فروشش استفاده می کرد. تاکنون این برنامه انقلابی فقط از طریق آموزش آنلاین 1997 دلاری جردن در دسترس بود. اکنون، در Way of the Wolf، بلفورت آماده است تا قدرت متقاعدسازی را برای نسل جدید آزاد کند، و نشان دهد که چگونه هر کسی می‌تواند از شکست‌های ویرانگر عقب نشینی کند، بر هنر متقاعدسازی مسلط شود و ثروت بسازد. هر تکنیک، هر استراتژی و هر نکته ای آزمایش شده و ثابت شده است که در موقعیت های واقعی کار می کند.

Way of the Wolf که با صدای تکرار نشدنی خودش نوشته شده است، کد نحوه متقاعد کردن هر کسی را برای انجام هر کاری می شکند و خوانندگان را - صرف نظر از سن، تحصیلات یا سطح مهارت - راهنمایی می کند تا فروشنده، مذاکره کننده، نزدیک تر، کارآفرین یا کارآفرین باشند. گوینده.

سبد خرید